근로시간 단축 및 정리해고 관리

많은 소유주와 관리자는 앞으로 몇 달 안에 중요하고 깊은 감정적 해고 결정을 내려야 하는 자신을 발견하게 될 것입니다. 가족, 고객, 기업의 미래가 균형에 달려 있는 상황에서 리더는 소송을 방지하고 감원을 줄이고 오늘날의 어려운 경제 상황에서 경쟁력을 유지하기 위해 자신의 옵션을 알고 확고히 해야 합니다.

학습 목표:

• 직원 근무 시간 단축 - 신중하게
• 책임 없이 개인 또는 대량 해고를 수행하는 방법
• 해고할 수 있는 사람과 해고할 수 없는 사람 식별
• 직원에게 근무 시간 단축 알림
• 직원에게 해고 통보
• 보상 및 혜택 삭감 탐색

오렌지 카운티 고용주를 위한 무료!

오렌지 카운티는 CEA와 협력하여 무료 HR 핫라인을 제공합니다!

888.589.7577

핫라인 시간: 월요일~금요일, 오전 8시~오후 5시

이 WIOA Title I 재정 지원 프로그램 또는 활동은 기회 균등 고용주/프로그램입니다. 장애인 요청 시 보조 지원 및 서비스를 이용할 수 있습니다. 이 프로그램에 참여하는 데 특별한 도움이 필요하면 (714) 480-6500으로 전화하십시오. TDD/TTY 사용자는 캘리포니아 중계 서비스에 (800) 735-2922 또는 711로 전화하십시오. 이 프로그램에 대한 접근성을 보장하기 위해 합리적인 준비를 할 수 있도록 48시간 전에 미리 전화하십시오.

 1.5 HRCI 신용 승인.

 1.5 SHRM 크레딧에 대해 승인되었습니다. CEA는 SHRM에 의해 SHRM-CPSM 또는 SHRM-SCP에 대한 전문 개발 학점(PDC)을 제공하는 것으로 인정됩니다. 인증 또는 재인증에 대한 자세한 내용은 shrmcertification.org를 방문하십시오.