Quản lý số giờ giảm và sa thải

Nhiều chủ sở hữu và người quản lý có thể thấy mình phải đưa ra các quyết định cắt giảm công việc có ý nghĩa và sâu sắc trong những tháng tới. Với gia đình, khách hàng và tương lai của doanh nghiệp đang ở thế cân bằng, các nhà lãnh đạo phải biết và củng cố các lựa chọn của mình, để ngăn ngừa các vụ kiện, giảm cắt giảm việc làm và duy trì tính cạnh tranh trong nền kinh tế khó khăn hiện nay.

Mục tiêu học tập:

• Giảm giờ làm việc của nhân viên - một cách chu đáo

• Cách tiến hành sa thải cá nhân hoặc hàng loạt mà không chịu trách nhiệm pháp lý

• Xác định ai có thể và không thể bị sa thải

• Thông báo cho nhân viên của bạn về việc giảm giờ làm việc