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为合格员工提供定制培训。
我们的免费和低成本招聘和招聘服务将您与广泛而多样化的合格、训练有素和准备工作的人才联系起来，以满足您的需求并支持您的成长。我们会迅速将合适的候选人与合适的职位相匹配，从而节省您的时间和金钱，让您可以专注于其他关键业务活动。
招聘和雇佣服务
在职培训
雇用和培训具有您需要的特定技能和资格的员工。我们的在职培训计划可让您以您希望他们接受培训的方式培训新员工，同时节省大量培训成本并降低人员流动率。
符合条件的雇主可能会为参与的员工获得高达 50%-75% 的工资报销。培训完成后，您将拥有一名训练有素的员工，随时为您的成功做好准备。
定制培训
让我们帮助您制定满足您特定需求的定制培训计划。无论您是需要新技术、生产线或服务的专业技能，还是希望提升员工的现有技能，我们都会根据您的要求创建一个计划。
您可以确定您希望员工接受培训的职位类型以及培训计划的长度。除了满足您的技能差距外，您还将拥有一支训练有素且敬业的员工队伍，随时准备与您的组织一起成长。
在职员工培训
通过在职员工培训，从内部提拔、留住人才，并让员工与您一起成长。我们将帮助您制定一项计划，以培养和提高现有员工的技能和知识，从而节省您招聘新员工的时间和成本。
在为现有员工提供更多流动性和职业发展机会的同时，您将拥有保持竞争力、响应能力、敏捷性和生产力所需的现场工作人员技能和知识。
工作经验
企业有机会提供培训并将参与者与他们可以添加到简历中的工作经验联系起来。我们的工作经验计划旨在为以前工作经验有限或长期离开劳动力市场的新员工培养良好的工作习惯和技能。
我们的工作经验计划通常包括每周 15-30 小时的培训，最多 12 周，并为参与者提供补贴工资。
注册学徒计划
加强您的招聘工作，并通过注册学徒计划建立可持续的高技能工人渠道。我们将帮助您创建一个有效的学徒计划，将基于工作的学习与吸引多元化人才的定制课程相结合。
“找到的在职培训候选人 OC Workforce Solutions 非常棒。她的职业道德令人难以置信。她付出了 110% 的努力，想要学习，而且态度很好。”
— Crystal Miles，会计副总裁
联合工业